万祥矿业紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持把“我为职工办实事”实践活动作为重要内容贯穿始终，从最突出的问题抓起、最现实的利益出发，聚焦发展的关键事、解决基层的困难事、烦心事，以实际行动增强职工的获得感、幸福感和归属感。

“李超，你赶快打印出你们井下实出勤表，叫区长、书记盖上章、签上字，上工会来领纯棉背心……”

原来这个公司采掘职工反映，随着夏季气温不断升高，公司正常配备的半袖工作服在工作中常常被汗水浸湿变得粘身，工作起来极不舒服和方便。在了解到这一情况后，该公司安监处第一时间将这个问题提交到“我为职工办实事”项目清单上。

“在了解到情况属实后，我们立即组织专人对各单位出勤人员衣服尺码进行统计，并按照井下作业地点环境特别采购了一批面料和舒适性都符合井下作业需求的棉质背心，现在已经全部发放到井下职工的手中。”该公司工会生产委员殷希奎说。

“领导一直很关心我们，前段时间才给我们宿舍配备了凉席，这两天又发了纯棉背心，清热解暑的‘送清凉’物资也像‘及时雨’一样，每年夏天都会如期而至。我一定好好工作，安全生产，用实际行动回报企业的关怀和温暖。”该公司一线职工激动地说。

职工有诉求，件件有落实。据了解，仅6月份像“发放纯棉背心”“电子社保卡激活”“发放爱心热水壶”“职工食堂调研”等一大批我为职工办实事项目都得到了有效落实。

下一步，他们还将继续推行《“我为职工办实事”实践活动实施方案》，通过“流动调节站、信访接待日”等途径，倾听职工心声，了解职工诉求。并随时根据职工反映的问题，制定时间表、路线图，清单化推进活动开展，确保各项合理诉求得到有效解决，真正将职工反映的“问题清单”变成“履职清单”，进一步激发广大职工工作热情，为矿井安全发展汇聚正能。